Collectief reflecteren

Laatst bijgewerkt op 457 dagen geleden door Hadewych

Er is professionalisering nodig in het toezicht, omdat protocollen, procedures en voorschriften niet langer voorzien in houvast bij het bepalen hoe te handelen. Professionalisering duidt op gedeelde beroepsstandaarden, het afleggen van verantwoording en verantwoord afwegingen maken. Dat betekent dat professionals in staat moeten zijn op hun eigen handelen te reflecteren.

Voor (zelf)reflectie zijn competenties en bepaalde attitudes nodig: openheid, doelgerichtheid, betrokkenheid, analytisch vermogen, kritisch durven denken en enige tolerantie voor onzekerheid, sociale vaardigheden e.d.

In de IKPOB-publicatie ‘Onze betrokkenheid is groot, maar moet nog wel effectief worden…!’; Werkschrift over collectief reflecteren van Johannes de Geus wordt uiteengezet hoe reflectie georganiseerd kan worden.

Reageren is alleen mogelijk voor aangemelde gebruikers